• 薪資福利
    • 五險一金

      公司為員工繳納養老保險,醫療保險,工傷保險,失業保險,生育保險以及住房公積金,為員工提供一定的物質保障,減輕購房壓力。

    • 員工下午茶

      每天的下午茶時間,員工在工作之余能享受各色水果和糕點,放松心情,交流感情,調整狀態。

    • 餐補

      員工享有一定的午餐補貼。

    • 帶薪年假

      在公司工作滿一年后,員工在享有法定的公眾假,婚假,產檢假,哺乳假等的基礎上,還將根據工作年限,享受5-15個工作日的帶薪年休假。

    • 節日津貼

      員工能在傳統節日享受特色節日禮品,如三八婦女節、端午節、中秋節等。

    • 商業醫療保險

      公司為員工提供意外傷害保障,員工最高可獲得50萬意外傷害賠付。

    • 年度活動經費

      公司為員工提供一定的團隊活動經費,以部門為單位組織集體活動,在豐富業余生活的同時,提高團隊合作精神,增強團隊凝聚力。

    • 員工活動

      員工可以根據自身興趣,加入公司成立的羽毛球俱樂部、籃球俱樂部、足球俱樂部、兵乓球俱樂部等各類俱樂部,豐富業余文化活動,增進同事間的交流,塑造具有本公司特色的企業文化。

    • 員工體檢

      公司每年為員工進行健康體檢,讓員工擁有健康的體魄和充沛的精力。

    • 員工培訓

      員工能定期享受內部培訓、外部培訓、在線培訓、戶外拓展等福利。

    • 春節探親交通費

      員工每年能報銷春節往返探親路費一次。

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